반응형 은행권고사직1 은행권 권고사직. 권고사직의 개념 및 향후 은행권 사업 전략 권고사직이란? 권고사직이란, 회사가 경영상 이유 또는 근로자의 귀책사유로 인하여 근로자에게 사직을 권고하고, 근로자가 이를 수용하여 근로관계가 종료되는 것을 말합니다. 권고사직은 해고와는 구분되는 개념입니다. 해고는 사용자의 일방적인 의사에 따라 근로관계를 종료시키는 것이지만, 권고사직은 근로자의 동의가 있어야 성립됩니다. 권고사직은 다음과 같은 경우에 이루어질 수 있습니다. 경영상 이유로 인한 권고사직: 회사의 경영 상황이 악화되어 인력 감축이 불가피한 경우, 회사는 경영상 이유로 근로자에게 권고사직을 할 수 있습니다. 근로자의 귀책사유로 인한 권고사직: 근로자가 업무상 과실이나 비위를 저지르는 등 귀책사유가 있는 경우, 회사는 근로자에게 권고사직을 할 수 있습니다. 권고사직을 받은 근로자는 회사로부터.. 바로 조회 하기 ▲ 2024. 1. 21. 더보기 ›› 반응형 이전 1 다음
